Model Organisasi Koperasi Sebagai Sistem Sosio-Produsen

Oleh : Haslizen Hoesin

Bertolak dari pengertian sistem koperasi penghasil (produktif), pemikiran inovatif–kreatif (Aldy Anwar,1992: 78), Konsep sistem, Organisasi koperasi sebagai sistem sosio-ekonomi (identas ganda dan promosi anggota) (Hanel, 1992: 31), Konsep masukan-keluaran, Manajemen operasi dan Prinsip manajemen mutu terpadu, disusun/dirumuskan model sket sistem koperasi produktif.

Model Organisasi Koperasi Sebagai Sistem Sosio-Produksi Koperasi Produksi

Oleh : Haslizen Hoesin

Sistem Koperasi Produktif (Produksi)
Untuk menyusun model koperasi priduksi, terlebih dahulu harus didefinisikan sistem koperasi. Sistem tersebut sangat penting dirumuskan, karena titik tolak perumusan model koperasi produktif dari situ.
Sistem koperasi produktif, dirumuskan bertitik tolak dari definisi koperasi dan pengertian sistem. Definisi koperasi penghasil (produktif) yang ada pada beberapa literatur beragam. Pada makalah ini, dasar perumusan koperasi produktif yang dipilih adalah rumusan ICA (1995) dan Undang-undang Republik Indonesia no 25 tahun 1992 (tentang Perkoperasian).

Sendi Dasar Koperasi Produksi

Oleh : Haslizen Hoesin

Berangkat dari, prinsip identitas ganda dan promosi anggota, dirumuskan sendi-sendi dasar koperasi produksi. Sendi-sendi dasar inilah yang menjelaskan dan mempertegas persamaan dan perbedaan antara koperasi produksi dengan koperasi jenis lain atau perusahaan pada umumnya, terutama tentang keanggotaan dan peran anggota dalam kegiatan menghasilkan produk. Sendi dasar ini pulalah yang membentuk budaya berkoperasi.

Model Partisipasi, Kesejahteraan dan Manfaat Koperasi Produksi

Oleh : Haslizen Hoesin

Terdapat beberapa hal yang harus dirancang, dilakasanakan dan dibina dalam melaksanakan kegiatan koperasi produksi (Haslizen Hoesin, 2001) antara lain: Partisipasi dan Pelayanan, Kesejahteraan Anggota, dan Manfaat Koperasi bagi Anggota

Sistem Keanggotaan Dan Identitas Ganda Koperasi Produksi

Oleh : Haslizen Hoesin

Berkenaan dengan anggota koperasi berbeda denag keanggotan organisasi pada umumnya. Pada koperasi ada pengerian kepemilikan dan peningkatkan kemampuan, status dan kegiatan anggota dan promosi anggota. Pada koperasi (Haslizen Hoesin, 2001) juga dikenal pula prinsip identitas ganda. Semua hal yang disebut diatas dibawah ini dipaparkan.